CONOCER LAS DISTINTAS CARACTERÍSTICAS DE LA GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO HUMANO, LO QUE INCLUYE COMPRENDER LAS TENDENCIAS EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, ASÍ COMO APLICAR METODOLOGÍAS EFECTIVAS Y FOMENTAR EL LOGRO DE OBJETIVOS INDIVIDUALES DE LOS MIEMBROS DEL EQUIPO.
UNIDAD 1: INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO.
UNIDAD 2: SISTEMA DE GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
UNIDAD 3: FORMACIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL
UNIDAD 4: EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO 360º
SERVIDORAS Y SERVIDORES PÚBLICOS.
ESCUELA DE GESTIÓN PÚBLICA PLURINACIONAL-
Denis Michel Monroy Telf: 22204164 Int: 434
Celular: 73206252
Inscripción hasta el 27-10-2024
TÍTULO ACADÉMICO.